Наиболее востребованный и демократичный тип. Если вы планируете отметить день рождения, годовщину или провести корпоратив в теплой, дружеской обстановке, этот вариант будет оптимальным. В чем же отличие? Основное блюдо и горячие закуски подаются на стол в общей посуде, и гости сами наполняют свои тарелки. Частичный формат обслуживания не означает, что персонал бездельничает. Официанты следят за чистотой стола, своевременно убирают использованную посуду, помогают с разливом напитков. Такая организация позволяет сделать мероприятие более живым и непринужденным. Гости чувствуют себя свободнее, могут попробовать разные блюда в удобном для себя темпе. С точки зрения бюджета, это более гибкий вариант, так как снижаются затраты на персонал. Мы рекомендуем его для компаний от 10 до 80 человек, где ценится душевная атмосфера и разнообразие кулинарных изысков.
Прежде чем перейти к описанию динамичных форматов, хотим обратить ваше внимание на важный нюанс. Выбор формата — это не просто пункт в договоре. Это основа, на которой строится весь сценарий вечера. От него зависит, будет ли у ваших гостей возможность активно общаться, танцевать или же весь вечер они проведут в статусных беседах за красиво сервированным столом. В нашей практике был случай, когда заказчик настаивал на классическом банкете с полным обслуживанием для компании из 100 человек, планируя при этом активную дискотеку. В итоге нам пришлось искать компромисс и трансформировать формат в комбинированный, чтобы гости не чувствовали себя скованно. Поэтому, читая дальше, подумайте о том, какой результат вы хотите получить.